1. 임직원의 기본 윤리

• 경창인으로서의 정도를 지키며 개인의 품위와 회사의 명예를 훼손할 수 있는 행위를 하지 않는다.
• 국법으로 제정된 법은 어떤 경우라도 준수하며, 허영심과 과욕이 없는 검소와 절약을 생활화 한다.

2. 사명완수

• 회사가 추구하는 목표와 가치를 공감하고 창의와 성실로서 맡은바 책임을 완수한다.

3. 자기계발

• 국제화 개방화 시대에 바람직한 인재상을 정립할수 있도록 부단히 자기계발을 한다.

4. 공정한 직무 수행

• 직무를 수행함에 있어 제반 법령과 규정을 준수, 공정하게 수행하여야 한다.
• 직무를 수행함에 있어 회사의 이해와 상충되는 행위를 회피하고, 상충 될 경우 회사의 이익을 우선으로 고려한다.
• 직무와 관련해 공정성을 저해할 수 있는 금품 등을 제공받아서는 안된다.
• 직무를 수행함에 있어 공사를 명확히 구분하고, 회사의 재산을 사적으로 사용하여 회사에 손해를 끼치는 행위를 하지 않는다.

5. 임직원 상호관계

• 임직원 상호간에 기본예의를 지켜야하며, 불손한 언행이나 비방하는 행위를 하지 않는다.

1. 고객존중

• 고객이 우리의 존립이유이자 목표라는 인식 하에 항상 고객을 존중하고 고객의 입장에서 생각하며 고객을 모든 행동의 최우선 기본으로 삼는다.

2. 고객만족

• 고객의 요구와 기대에 부응하기 위해 최상의 서비스를 제공하기 위해 항상 노력한다.
• 고객의 의견과 제안사항을 경청하고 불만사항에 대해서는 최대한 신속하고 공정하게 처리한다.

3. 고객의 이익보호

• 고객의 정보는 회사의 재산보다 더 소중하게 보호하며, 비도덕적 행의로 고객의 이익을 침해하는 행위를 하지 않는다.
• 고객이 마땅히 알아야 하는 사실은 정확하고 신속하게 제공한다.

1. 거래법규 준수

• 모든 상거래를 함에 있어서 해당 국가 및 지역의 법규를 준하고 국내외 상거래 관습을 존중한다.

2. 자유경쟁 추구

• 자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제 질서를 존중하고, 상호존중을 기반으로 선의의 경쟁을 추구한다.

3. 공정한 거래

• 회사가 시행하는 모든 입찰 및 계약에 있어 자격을 구비한 모든 개인, 단체에게 평등한 기회를 부여한다.
• 모든 거래는 대등한 위치에서 공정하고 투명하게 이루어 지도록 한다.
• 거래상의 우월적 지위를 이용 불공정한 거래의 강요 및 경영간섭 등 부당한 요구를 하지 않는다.
• 모든 거래 시 청렴계약을 체결하고 이를 준수한다.

1. 공정한 대우

• 회사는 교육,승진 등에 있어서 개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 성과 업적에 따라 공정하게 평가 보상한다.

2. 인재육성 및 창의성 촉진

• 회사는 임직원의 능력개발을 적극 지원하여 전문적이고 창의적인 인재로 육성한다.
• 임직원 독창적이고 자율적인 사고와 행동을 촉진하기 위하여 여건을 조성한다

3. 삶의 질 향상

• 임직원이 정당한 방법으로 직무를 수행할 수 있도록 제도를 확립한다.
• 임직원이 쾌적하고 안전하게 일할 수 있는 근무환경을 조성하고 복리후생 등 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 프로그램을 적극적으로 개발한다.

1. 지역사회 발전

• 지역사회의 문화적 경제적 발전을 위해 노력한다.

2. 안전 및 위험예방, 환경보호

• 안전에 관한 법규와 기준을 준수하여 재해 및 위험 예방 관리에 최선을 다한다.
• 국내외 환경관련 법규를 충분히 숙지하고 준수하여, 환경보호 및 오염방지를 위해 노력한다.

3. 노사화합

• 신뢰와 화합을 바탕으로 노사의 공존과 번영을 위해 노력한다.

4. 사회공헌

• 모든 임직원에게 사회공헌활동에 대한 참여를 적극 권장하며, 이에 대한 지원을 아끼지 않는다.